En tant que Directeur de Production (Stériles : Répartition aseptique & Lyophilisation), vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’optimisation des processus de production stérile, notamment la répartition aseptique et la lyophilisation, afin d’assurer la qualité et la sécurité de nos produits pharmaceutiques.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter les opérations de production stérile en respectant les normes réglementaires et qualitatives.
• Assurer la coordination entre les équipes techniques, qualité et maintenance.
• Optimiser les flux de production pour améliorer la performance et la productivité.
• Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédures internes.
• Superviser les projets d’amélioration continue liés aux technologies aseptiques et à la lyophilisation.
• Encadrer et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.

Vous êtes passionné(e) par la production pharmaceutique et la gestion des procédés stériles. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux, innovant et axé sur la qualité.

Formation :
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en pharmacie, production industrielle ou biotechnologie.

Expérience :
• Expérience confirmée en production pharmaceutique stérile, idéalement sur les secteurs de la répartition aseptique et de la lyophilisation.
• Une expérience managériale dans un environnement réglementé est un atout.

Compétences techniques :
• Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences réglementaires GMP.
• Connaissance approfondie des procédés de répartition aseptique et de lyophilisation.
• Gestion de projets industriels et amélioration continue.

Langues :
• La maîtrise de l’anglais technique est un plus.

Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et compétences en communication.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une industrie pharmaceutique de pointe.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Participation à des projets innovants dans un contexte réglementaire exigeant.
• Cadre de travail favorisant la collaboration multidisciplinaire.
• Package social attractif et programmes de bien-être en entreprise.