- Secteur d'activité : Industrie Pharmaceutique
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- Publié le : 17/11/2025
- Type de Contrat : Transition
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Marseille
- MàJ le : 17/11/2025
Description
En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire - Manager de Transition, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des officines ou établissements pharmaceutiques lors de périodes de transition. Vous serez directement intégré(e) au sein du service gestion pharmaceutique.
Vos principales responsabilités seront :
• Assurer la continuité et la qualité de la gestion pharmaceutique en période d’intérim.
• Manager les équipes et coordonner les activités liées à la dispensation et au suivi des médicaments.
• Garantir le respect des réglementations en vigueur et la sécurité des patients.
• Optimiser les processus internes et piloter les projets d’amélioration.
• Assurer la liaison avec les autorités de santé et partenaires externes.
• Accompagner le changement organisationnel durant la période de transition.
Vos principales responsabilités seront :
• Assurer la continuité et la qualité de la gestion pharmaceutique en période d’intérim.
• Manager les équipes et coordonner les activités liées à la dispensation et au suivi des médicaments.
• Garantir le respect des réglementations en vigueur et la sécurité des patients.
• Optimiser les processus internes et piloter les projets d’amélioration.
• Assurer la liaison avec les autorités de santé et partenaires externes.
• Accompagner le changement organisationnel durant la période de transition.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la gestion pharmaceutique et le management en environnement de santé. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Formation :
• Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie.
Expérience :
• Expérience significative en gestion d’officine ou d’établissement pharmaceutique.
• Une expérience en management de transition ou en intérim management est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise de la réglementation pharmaceutique.
• Connaissance approfondie des process de gestion et d’approvisionnement en pharmacie.
• Compétences en management d’équipes et conduite du changement.
Langues :
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité d’adaptation.
• Leadership et aisance relationnelle.
Formation :
• Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie.
Expérience :
• Expérience significative en gestion d’officine ou d’établissement pharmaceutique.
• Une expérience en management de transition ou en intérim management est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise de la réglementation pharmaceutique.
• Connaissance approfondie des process de gestion et d’approvisionnement en pharmacie.
• Compétences en management d’équipes et conduite du changement.
Langues :
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité d’adaptation.
• Leadership et aisance relationnelle.
Avantages
• Intégration au sein d’une structure reconnue dans le secteur pharmaceutique.
• Environnement de travail stimulant et challengeant.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Poste offrant une grande autonomie et responsabilités étendues.
• Rémunération attractive, selon profil et expérience.
• Possibilité d’intervention sur différents sites, favorisant la mobilité et la diversité des missions.
• Environnement de travail stimulant et challengeant.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Poste offrant une grande autonomie et responsabilités étendues.
• Rémunération attractive, selon profil et expérience.
• Possibilité d’intervention sur différents sites, favorisant la mobilité et la diversité des missions.